Обучение по охране труда

 

image6

«ПромСпецЭксперт» проводит обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников.

Все работники организации, в том числе руководители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Работодатель независимо от отраслевой принадлежности, численности штата и других особенностей своей деятельности обязан обеспечивать обучение работников по охране труда. Согласно ст.ст. 212 и 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» руководители и специалисты обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в 3 года.

 

Наша компания обладает необходимыми лицензиями, квалифицированными опытными кадрами для проведения качественного обучения. ПромСпецЭксперт зарекомендовала себя, как качественный поставщик услуг обучающий охране труда, о чем свидетельствуют отзывы наших заказчиков.

«ПромСпецЭксперт» предлагает разные формы обучения: очное обучение (с отрывом от производства),  возможен выезд преподавателя на территорию клиента и дистанционное (без отрыва от производства) Заказчику предоставляются материалы для самоподготовки, после которой слушатель сдает тестирование.

По результатам обучения, выдается удостоверение государственного образца о проверке знаний требований охраны труда, выписка из журнала о проверке знаний и информационные материалы.

 

Основной целью «ПромСпецЭксперт» при обучение по охране труда руководителей и специалистов является формирование у них необходимых знаний для организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии. В результате обучения руководители и специалисты получают дополнительные знания, по теме:

— основные законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда;

— основные функции и полномочия органов государственного управления охраной труда;

— права и обязанности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

— методы организации и управления охраной труда на предприятии;

— действие опасных и вредных производственных факторов, условий труда и меры защиты от них;

— порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

— порядок предоставления обязательных и дополнительных компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

— права общественных организаций (профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов) по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

— меры обеспечения технической безопасности и санитарно-гигиенических требований к условиям труда при выполнении производственных процессов и технологических операций.

 

ШТРАФЫ

Необходимо помнить, что п.2, п.4 Статья 5.27.1 КоАП РФ предусматривает ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, которая влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц — от 120 000 до 130 000 рублей.

Совершение административных правонарушений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

 

ЭТАПЫ РАБОТЫ

76_1